5 Hechos Fácil Sobre sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo es obligatorio Descritos
La Ley 9 de 1979, lo que hoy se conoce como el Código Nacional Inodoro, fue la primera normatividad que reglamentó la Salud Ocupacional. Dicha ralea, en su Título III expuso el objeto de la Salud Ocupacional en cinco sentidos: la prevención de todo daño derivado de las condiciones laborales, la protección contra riesgos, la matanza y el contr